• 前回のリニューアルから約5年が経過しておりデザインの老朽化が進んでいた

• 事業形態や提供サービスなどが変化しており、既存のデザインでは正確に表現ができない

• 採用を強化したいが、採用媒体への動線や採用コンテンツが存在しない

上記の課題があり、リニューアルのプロジェクトが発足しました。

書きたいこと

• 現在のサイト調査

• 採用のために社員インタビューを行った

• 合意形成のためプロトタイプをしっかり作り込んだ

• アクセシビリティに配慮しながらモダンなデザイン、リッチなアニメーションを組み込んだサイトを実現